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来论别让家庭教育指导师培训虚火灼伤消 [复制链接]

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“收费元/小时,年收入高达50万”“月薪1.5万,大专可报”“‘依法带娃’时代正式到来:3千万父母都在考家庭教育指导师”……没有专业限制,没有学历限制,收入高,成为众多家庭教育指导培训机构吸引考生报考的噱头。

虽然“家庭教育指导师”尚未列入国家职业分类大典,但社会上培训机构却将这一新职业捧得很高,不仅以新实施的《家庭教育促进法》为契机大肆宣传家庭教育指导师的重要性,还把这一职业的薪酬待遇与发展前景包装得很诱人——家庭教育指导师因此突然变成眼下最火的职业之一。

不否认,如今有孩子的家庭越来越重视家庭教育,这是种好现象,但不等于所有家长在教育孩子方面都需要家庭教育指导师的指导,也不等于所有父母都要考家庭教育指导师。因为部分父母本身就是教育工作者,很多家长对自己教育孩子的方式方法较自信——这类家庭未必需要“外援”。

更重要的是,培训机构“吹牛”式宣传比较离谱。比如宣称“1个月拿证”,这种短期培训能给学员带来多少“干货”值得怀疑。声称“月薪1.5万”或者“年薪50万”,也让人很难相信,因为这种培训时间很短,又没有学历、专业等限制,怎么可能拿高薪?即职业证书的“含金量”很可疑。

记者调查发现,这些培训机构口中所谓考取“家庭教育指导师”的国家级考试,考试时间、内容、形式,甚至连发证机构也是五花八门。在考试不统一、发证不规范的情况下,更让人难以相信培训机构的宣传和承诺。也就是说,培训机构吹捧家庭教育指导师的“虚火”很旺,值得警惕。

不排除一些消费者在诱惑之下,盲目掏钱参加这种培训。结果呢,不仅学员有可能被这种“虚火”所灼伤,被培训机构误导后,拿到证书找不到工作,或者找到工作拿不到高薪;而且,这种“1个月拿证”的短期培训未必能让学员学到有用知识和技能,对服务对象也可能造成不良影响。

换言之,家庭教育指导师这种“虚火”既可能灼伤学员,也可能灼伤某些家庭。家庭教育也是一门学问,不仅不同年龄段、不同性别、不同性格的孩子需要不同的教育方式,而且不同的父母、不同的家庭环境也需要不同的施教方式。就此而言,短期培训不太可能让学员掌握这么多学问。

所以,想通过参加家庭教育指导师培训找工作、拿高薪的消费者要擦亮眼睛,对家庭教育指导有需求的家庭也要谨慎选择指导师。因为真实情况与培训机构的宣传存在不少出入。消费者只有理性消费、慎之又慎,才能避免后续纠纷。同时,有关方面要对家庭教育指导师培训“虚火”降降温。

首先,要对这类培训机构的宣传合规性进行调查核实。如“年薪50万”是否属实,应该调查清楚。如果是虚假宣传应依法处置。其次,要对杂乱的考试和发证环节进行统一规范。虽然部分人才评价权放归市场有道理,但如果乱象丛生损害职业形象和消费者利益,关键环节需要规范。

《家庭教育促进法》明确规定,家庭教育指导机构开展家庭教育指导服务活动,不得组织或者变相组织营利性教育培训。这意味着相关培训活动既需要规范,也需要回归公共属性。当各地学校、社区等机构,为想从事家庭教育指导师的消费者及家长提供公益性培训,也会遏制市场乱象。

作者:冯海宁

投稿邮箱:qilupinglun

sina.
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