北京是我国首都也是教育试点地区，每当教育部门颁布新政策时，就会先在北京这座城市率先尝试，效果良好后就会考虑在全国范围内实施。
教师作为教育行业中的主力军，为我国教育事业发展作出了非常大的贡献，各项教育政策调整改革的每一步，也离不开教师岗位的参与和努力。很多家长都希望孩子能够加入到教师岗位中，成为人民教师承担起教书育人的伟大重大。
想要成为教师的难度系数相对而言还是非常大的，教师这份工作也并没有大家想象中的那么轻松，许多常年在教学岗位上工作的教师会患上有严重的职业疾病，经常腰酸背痛，浑身乏力，这也导致很多教师无法继续坚守在教学岗位上，出现了离职的想法。
为了留住优秀的人才教育部门近几年也在逐步提高教师的薪资收入和各项福利待遇政策的执行，也让教师这一职业充满着未来和希望。
北京教委针对于教师岗位又决定发出几项新通知，新政策的实施也让众多教师感到非常的焦虑。
北京教委发出新通知，老师很焦虑，有望年“10月”实行！
--实行教师轮岗制度
教育部门针对教师岗位决定正式执行教师轮岗制度，政策执行之后，可以让优秀的教师和学校领导都积极的参与到轮换工作岗位的制度中，教师不再固定的学校授课，而是实现跨学校及跨区域之间的流动，通过教师交流和激活学校教师队伍管理机制的方式。进一步提高教师工作的活力，消除教师这一职业的倦怠感，提高教师的工作热情和工作积极性，进一步促进我国教育事业和学校的可持续性发展。
教师轮岗制度执行的过程中明确指出，凡是距离退休时间超过5年的优秀教师都要积极参与到轮换工作岗位的制度中，在一所学校任教满6年后便会去下一所学校继续任教，从而在各个地区轮流交换工作岗位，提高教师的教学积极性，让各地区的优秀学生都能接受到优质的教育教学服务。
这项政策执行之后能够有效地降低学区房的热度。即使家长不购买价格昂贵的学区房，依旧有机会让孩子接受到优质教师的教导，却会再次增加教师的工作负担和压力，所以对积极参加该项政策的人民教师也会让众多教师对此感到非常的焦虑。
2、学区内走教制
北京教育部门发布的《关于深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》中明确指出北京是要进一步优化义务教育阶段教师的资源配置，实现义务教育阶段教师区管校聘和深入推进区内义务教育阶段教师交换轮流工作岗位以及进一步推进城镇优秀教师向乡村学校流动的方式。
给予积极参加新政策的人民教师额外的福利补贴，提高教师的整体收入水平，从而端正教师的教学态度。
教育部门针对教师岗位实行的新制度，可能会再次增加教师的工作负担和压力，所以对积极参加该项政策的人民教师教育部门也会给予他们额外的福利保障，通过教育政策改革的方式。进一步平衡各地区教育资源分配不均匀的情况，确保各地区的学生都能接受到更高质量的教育资源。为我国教育事业发展谋取更多的福利。